人力资源管理专业的就业方向在哪里

人力资源管理专业属于传统的热门专业，因为工作比较好找，所以报考的学生有很多，但等到他们毕业开始找工作的时候，却发现招聘市场上的人力资源管理专业人才有些供应过剩，工作并不是太好找。那么问题来了，呢？下面就是人力资源管理专业几个典型的就业方向。

首先，当然是去企业当HR了。这是人力资源专业的传统就业方向，专业也非常对口，能提供的职位有很多，像招聘专员、薪酬和福利专员、培训经理，以及人力资源经理等等，其中又以人力资源经理招聘给出的薪酬最高，不过刚毕业的大学生没有工作经验，只能从比较基层的HR做起，将来有了经验才能角逐人力资源经理、人力资源总监之类的高级HR职位。

然后，就是去猎头公司当猎头了。猎头顾问是一个非常时髦的职业，干得好的话收入也非常高，而且和人力资源管理专业还有点沾边，虽然不算专业对口但也是非常接近的了，所以这是一个非常不错的就业方向，如果毕业生性格外向喜欢交际，有一定的口才，可以去猎头公司应聘试试，比如知名猎头公司米高蒲志最近就在招聘猎头，如果能够入职的话会是一个不错的出路。

最后，就是去人才派遣公司工作。近些年我国人才派遣行业有很大的发展，有许多企业都非常青睐这种灵活用工方式，于是把旗下的正式员工纷纷转换为人才派遣员工，比如最常见的很多房地产职位，像保安、物业等等，就都是人才派遣员工，还有许多传统制造业的生产工人也是派遣员工。所以人才派遣市场需求巨大，有很好的行业发展前景，和人力资源管理专业又非常对口，也是一个非常好的就业方向。