高级技术人才怎么找工作？

很多高级技术人才，他们大半辈子都在院校和科研机构，虽然他们专业技术水平很高，但生活圈子很封闭，人到中年才发现外面的世界很精彩，自己的人生和收入很无奈，想要跳槽去外面企业找一个类似于技术总监、首席工程师之类的职位，开始不一样的人生，但是又不知道该怎么求职，这时该怎么办呢？下面就来说说高级技术人才怎么找工作这个问题，其实没那么难。

首先，你必须提升自己的专业知名度。因为一些高级技术人才只会埋头钻研，所以技术水平虽然很高，但却不为人知，所谓酒香也怕巷子深，要想找到好工作，就要让专业相关的行业知道有你这个人。至于怎么提高自己的知名度，这也很简单，可以去一些专业网站注册自己的账号，然后在简介里写明自己的专业、职称、任职机构，以及获得的成就，这其实就是一个简历。然后在网站上发表一些专业文章、视频等等，以及解答一些专业难题，这样你的专业知名度就会越来越高。

其次，当你有了一定的知名度，就有可能接到猎头的电话，他们会和你进行沟通交流，了解你的具体情况，再根据情况给你推荐合适的职位。猎头都是专业人士，他们会将你推荐给用人公司，然后帮你安排面试、薪酬谈判、入职，一切帮你安排得妥妥帖帖，可以节省你找工作的精力和时间，而且整个过程完全保密。

再次，如果没有接到猎头的电话，你也可以主动联系猎头公司求职。比如有一家叫米高蒲志的猎头公司，其官网上就有大量高级职位，比如：技术总监、运营总监等等，高端人才求职既可以去其官网筛选理想职位，也可以联系该公司猎头推荐更适合的职位。所以高级技术人才找工作的话，选择米高蒲志一般来说都能得到满意的结果。