什么样的法务总监才是最好的法务总监？

随着我国法治逐渐健全，企业在经营过程中遇到的法律问题越来越多，少不了设置一个法务总监的职位来专门处理企业法律相关的事物，那对企业领导者来说也要了解一个问题，那就是什么样的法务总监才是最好的法务总监呢？一家成都猎头公司旗下的招聘专家对这个问题做出了回答。

有很多人都是这样认为的，说法务总监是搞法律的，只要会处理法律纠纷就行了，每次出现法律方面的冲突，都能为企业和老板争取胜利，所谓XX必胜客，这样的法务总监才是好的法务总监，是不是这样的呢？其实这是一种比较肤浅的看法。

孙子兵法有云:“百战百胜,非善之善者也;不战而屈人之兵,善之善者也”，这句话套在商战之中的法律纠纷上也是适用的。因为一旦法律纠纷发生，无论最后结果如何，即便每次都能打赢官司，也会对企业造成一定的损害。损失一些费用还是小事，更严重的是会对企业的声誉和品牌造成负面影响，一家官司缠身的企业也会让合作者望而却步。所以说，一个法务总监如果把打赢官司放在第一位，那他注定不可能成为最好的法务总监。

一个真正优秀的法务总监，他最重要的工作，就是建立一个健全的法务工作体系，比如：项目的风险评估、合同和票据的审查、劳动关系的管理、品牌的保护等等，都纳入这个体系当中，通过体系的健康运转规避一切法律风险，或者及早发现风险将其扼杀在萌芽状态。所谓:“善战者无赫赫之功”，有这样的法务总监，企业看上去经营过程顺风顺水，从来没有遇到过大的法律纠纷，好像不需要法务总监似的，其实这样的法务总监，才是最好的法务总监！